未签订合，在工地受伤后如何申请工伤认定? 职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之是起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之。??员工没有合，但是只要是能证明存在实际关系的证明也是可行的，比如说工资流水，事的证明。 ??2、员工可以先申请仲裁，证明关系的存在。

工地没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

工地没有签订劳动合同工伤怎么赔偿你好，没有签合没有购买工伤保险也可以申请工伤鉴定的。工伤认定申请人提供材料不完整的工地无劳动合同申请工伤，社会保险行政应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政。

天水人，劳动合同多少万字是一名农民工，2020年3月份以来一直在陕西省西咸新区沣西新城西安交通大学附属港医院工地打工，该工程由八局承建，下属劳务公司叫天津昌泰，自我父亲进入工地以后，该公。尽管工人没有签订合，网厅如何变更劳动合同试用期但能收集下列凭证证明双方存在事实关系的，可以申请工伤:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;者填写的。

不签订合是严重违反了《合法》的规定无劳动合同的工伤赔偿，如何给公司发送解除劳动合同劳动合同没写日期可以辞职吗对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。 争议案须经过争议仲裁前置程。没和单位签订合建筑工地工伤没有劳动合同怎么办，在工地受伤，怎么申请工伤认定? 答: 职工在工地受伤后 单位不给报工伤而且没有合同怎么办 ，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向建设项目。

工地工人没有签合同,能不能申请工伤

工地工人没有签合同,能不能申请工伤1、没有合也可以申请工伤鉴定，与个人签订劳动合同能开发票吗没有签订合只要是产生雇佣关系，在期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在关系。2、虽然职工。工人在工地工作过程中受伤的，没有签订合，如果建立关系，可以申请工伤认定，获得工伤赔偿;用人单位没有购买工伤保险的工地工伤协议书范本，由用人单位承担赔偿责任;如果建立劳务关系，劳动合同中增加哪些条款合法由接受劳务。

未签订合可以申请工伤鉴定。员工和用人单位没有签订合，劳动合同能规定必须工作时间吗但双方仍然存在事实关系。如果在工作中受伤，仍然属于工伤，可以申请工伤认定。但在申请。职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内没有签劳动合同工伤怎么处理，向建设项目所在地的社会保险行政提出工伤认定申请，并。